Случайный афоризм
Чем больше спишь, тем меньше от тебя вреда!
РЕКЛАМА

КАК ПОХУДЕТЬ БЕЗ ВРЕДА ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ПРИ ЭТОМ ЗАРАБОТАТЬ ДЕНЕГ!

Strawberries

Читать тут

Дневник худеющей на правильном питании

Хорошая семья

Хорошая семья та, в которой оба супруга одновременно ощущают потребность в скандале!

Ж. Ренар

Мужчина и женщина на карьерной лестнице.

Карьера

Карьерная лестница

Мы думаем: «зачем хвастаться?» Они: «Нужно рапортовать о заслугах». Мы верим, что важно все взвесить. А они – что действовать.

Они всегда смотрят прямо. Согласитесь, Мы редко говорим, чего нам действительно хочется: букет цветов, кольцо с бриллиантом – мы только намекаем на это любимому. В то время как мужчина всегда прямо заявляет: хочу отбивную на ужин, хочу тебя, хочу, что бы ты стала моей женой…. Так и в работе: парни в курсе, что босс не догадается сам повысить зарплату. Поэтому четко заявляют ему о своих желаниях.

Они не сдаются, даже если получат отказ. Мы сами приучили мужчин к тому, что «нет» – это «может быть» или «да, но позже». Вот почему представители сильного пола никогда не воспринимают «нет» всерьез. Даже если босс не согласится удовлетворить их просьбу, они не отчаиваются. Готовят аргументы и наутро снова идут к нему в кабинет.

Они не смешивают личное и деловое. Предположим, ваша начальница строга, холодна и всем своим видом показывает, что не намерена ни с кем дружить. Подчиненные мужчины, скорее всего, не придают этому ни какого значения, а вот вы наверняка переживаете – вам кажется, что вы ей не нравитесь. Дружба не является целью деловых отношений, она – их побочный продукт. Уясните: босс не должен вам симпатизировать, только уважать  – за ваши дела.

Они не жалуются. В отличии от мужчин, женщины чаще демонстрируют свою слабость (да, за это нас и любят, но мы ведь сейчас о другом). Запомните: нервничать перед презентацией или встречей естественно. Но зачем говорить, что вы не уверенны в  том, что все сделали идеально? Не утомляйте коллег излишней откровенностью. У вас все получится!

Они рискуют. Подчас мы бываем слишком осторожными – вместо того чтобы действовать, взвешиваем все «за» и «против» и в итоге упускаем нужный момент. Не бойтесь ошибиться! Вспомните, что говорил на этот счет Билл Гейтс : «Не имею ни чего против того, чтобы руководитель допустил до пяти серьезных просчетов. Ведь этот человек принимает решения и учится на своих ошибках».

Они действуют поэтапно. В детстве девочки предпочитают игры, в которых есть возможность проявить фантазию: например, расставить мебель в домике для Барби или умудриться организовать в этом домике быт так, что бы пять Барби и один Кен чувствовали в нем себя комфортно. Именно эти игры приводят к тому, что во взрослом возрасте мы так легко умеем несколько дел одновременно. Отсюда и проблемы: когда наваливается много работы, мы хватаемся за все сразу, и в итоге устаем, не успев ни чего закончить. То ли дело мужчины: хотя они и не так многофункциональны, но умеют разделить любой проект на несколько этапов и потом заниматься каждым по очереди – и так до победного конца.

Они ни когда не скромничают. Мужчины с детства хвастают всем, что у них есть (особенно тем, что у них лучше, чем у окружающих). В офисе они действуют так же: заявляют о себе при каждом удобном случае. В то время как женщины считают, что хвастаться нечем, главное, хорошо делать свою работу, и это заметят.

СОВЕТ. Рассказывать руководителю о своих достижениях необходимо (откуда босс узнает о ваших блестящих идеях, если ему никто об этом не сообщит). Как впрочем, не только ему.

Полезные советы.

Читать еще: Визит к врачу. О критике. О семье. Приколы. Стихи.

Комментарии (2) на “Работа и карьера.”

  • Антон:

    Почитав эту статью, становится понятно, что мужчины более сильнее, увереннее и наглея женщин. По этому и быстрее продвигаются по карьерной лестнице. У мужчин гораздо быстрее происходит карьерный рост.

    • Не совсем так Антон. Женщины тоже сильные личности, и достаточно быстро пробивают себе путь на карьерной лестнице!… Спасибо за комментарий Антон.

Оставить комментарий

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок:

Яндекс.Метрика